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Mais une agence de carrière qui identifie les experts de la vente dont les intérêts et les valeurs correspondent à ceux des entreprises
qu’il s’agisse de répondre aux besoins en candidats d’une entreprise c ou d’aider un candidat à trouver le poste idéal.

Surtout, on met l’accent sur l’adéquation entre les talents et la culture de l’entreprise.
Nous pensons qu’une communication claire et un temps de réponse rapide sont essentiels pour réussir le recrutement et l’établissement de relations sur le long terme.

En plus, Notre suivi constant tout au long du processus d’embauche nous permet d’alerter les parties de toute préoccupation pouvant survenir