Zeemono fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Grenoble, Zeemono est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Loisirs, Sport. Créée en 2016, Zeemono a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Olivier Fabre, Axel Hars, Denis Milliaer (retrouvez plus d’infos sur Zeemono dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Zeemono, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Zeemono, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Zeemono
Création : 2016
Siège social : Rhone Alpes
Activité(s) : Loisirs | Sport
Equipe : Olivier Fabre | Axel Hars | Denis Milliaer …
Levée de fonds : 1 | Montant total : non communiqué
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubagem Gem Entreprendre – Incubateur Em Grenoble | Accelerateur Bdo Coaching Lyon
Interview : Zeemono
Interview : Zeemono
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Fondée par Olivier Fabre, ancien skieur de l’équipe de France, Axel Hars, ex-business developper Doctolib, et Denis Milliaer, ingénieur et moniteur de ski, ZeeMono est la première plateforme pour choisir et réserver en temps réel son moniteur de ski.
Pour les moniteurs de ski, ZeeMono propose le premier service tout intégré de gestion, organisation des rendez-vous, de la clientèle et de la visibilité web avec :
– Un agenda innovant adapté à leur sport et disponible à distance sur tous les supports ;
– Des rappels automatiques de RDV par SMS et emails ;
– La prise de rendez-vous en ligne en temps réel pour les clients ;
– Une gestion de la visibilité du moniteur sur internet.
Pour les clients, ZeeMono permet de choisir et réserver directement en ligne 24h/24, 7j/7 son moniteur de ski ou guide de haute montagne, en quelques clics sur www.zeemono.com.
Notre innovation apporte une double valeur ajoutée : d’un côté aux moniteurs avec notre outil de réservation intelligente qui leur permet de gagner jusqu’à 30% de temps en gestion administrative. Plus besoin de faire mille allers-retours avec ses clients, pas de perte d’appel sur les pistes, meilleure fidélisation. Nous permettons aux moniteurs de bénéficier d’un service de paiement en ligne pour leurs clients, ainsi que de l’envoi automatique de mails et SMS de rappels. Notre outil est également pensé spécialement pour les moniteurs, avec des spécificités métiers que nous avons bien mises en avant grâce aux échanges avec eux. Nous plaçons l’expérience utilisateur au centre de notre démarche, pour offrir une simplicité d’utilisation toujours optimale. Notre solution a pour objectif de décharger au maximum les moniteurs de la “corvée” de la gestion des réservations, pour leur permettre de se consacrer entièrement à ceux qu’ils savent le mieux faire, à savoir partager leur passion.
Côté clients, nous simplifions la recherche de moniteurs disponibles en permettant de connaître en temps réel les disponibilités de chacun, de trouver exactement le moniteur donc ils ont besoin en ayant la possibilité de connaître leurs spécialités et leur expérience, et de payer directement en ligne, rendant la relation avec le professionnel déchargée de toute considération pécuniaire.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Plus de 3 millions de personnes prennent des cours de ski chaque année en France pour un montant de 300 Millions d’euros. Celui-ci représente environ 12% du marché mondial dont 45% est réparti dans les Alpes. En Europe le marché atteint dépasse le milliard d’euros.
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Nous avons bénéficié du soutien de plusieurs acteurs dont un incubateur, Grenoble Ecole de Management. En plus des locaux, des experts étaient mis à disposition pour favoriser notre éclosion, notre arrivée dans l’échiquier des entreprises. Ainsi nous avons eu pu être suivis par des juristes pour créer notre startup, des professionnels en webmarketing, finance…nous rassurant sur notre vision et nous donnant plus de souplesse, de liberté pour comprendre et développer notre activité.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
En 2017, nous continuons à développer notre activité et commençons à prospecter au sein de sports outdoor. En effet, l’organisation, la réservation au sein du monde du sport reste encore sur des canaux classique (téléphone, agenda papier…) avec pour conséquence une perte de temps administrative, une perte de clients et des freins supplémentaires aux achats (difficulté à joindre un moniteur, manque de connaissance sur les compétences, diplômes des professionnels du sport…)
Nous prévoyons de recruter plusieurs business developpers en parallèle d’ingénieur en développement.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Il est souvent difficile de se lancer dans l’entrepreneuriat : Le manque de sécurité, le chemin différent emprunté effraient la majorité des gens. Cependant c’est à travers cette expérience, pouvant se terminer prématurément (pas de pain point, impossibilité de monter une équipe de fondateurs, manque de clients…), que l’on se découvre et s’enrichit
pour se dépasser. Tentez l’Aventure ! 
Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …
Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
