Teach On Mars fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Valbonne, Teach On Mars est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech, Elearning. Créée en 2013, Teach On Mars a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Vincent Desnot (retrouvez plus d’infos sur Teach On Mars dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Teach On Mars , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Teach On Mars, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Teach On Mars
Création : 2013
Siège social : Provence Alpes Cote d’Azur
Activité(s) : Education – Edtech | Elearning
Equipe : Vincent Desnot …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 2 200 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paristech Eurecom Entrepreneurs | Incubateur Paristech Entrepreneurs
Interview : Teach On Mars
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Teach on Mars édite une plateforme de formation digitale “mobile first” et “mobile native” qui permet une expérience d’apprentissage premium. Nous offrons à nos clients un système d’abonnement en fonction du nombre d’utilisateurs. Nous les accompagnons pour la partie technique : personnalisation graphique de l’application, interfaçage avec leur LMS. Nous leur proposons également des formations et des services pour les aider à concevoir leurs premières formations mobiles, à partir de la méthodologie Teach on Mars et grâce à notre réseau de partenaires accrédités.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Nous travaillons en B2B avec les grandes entreprises Fortune 500 en Europe, et avec les organismes de formation. A ce jour, 50% des entreprises du CAC40 ont été séduits par la solution Teach on Mars, parmi lesquelles L’Oréal, Total, Michelin ou encore Air France. Nos applications sont déployées dans plus de 30 pays, principalement en Europe, en Asie et aux Etats-Unis. Nous sommes aujourd’hui leader français du mobile learning, avec la perspective de devenir une véritable marque européenne d’ici 2018. C’est dans cette optique que nous prévoyons l’ouverture de nouveaux bureaux à Londres et Berlin dès l’année prochaine.
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Nous avons été soutenus dès le début de l’aventure Teach on Mars par Telecom Paristech, puis par la pépinière “Business Pôle” à Sophia Antipolis et “Le Village by CA” à Paris. Outre le soutien logistique, c’est l’apport sur le plan humain qui a été important, voire décisif du point de vue du réseau que cela a permis de créer. Cela nous a par exemple facilité notre présence au Mobile World Congress de Barcelone cette année, à l’occasion duquel nous avons remporté le prix Coup de Coeur aux Business France Orange Awards.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Nous avons finalisé au mois de mars une levée de fonds de 2,2 millions d’euros et notre objectif est de doubler l’effectif cette année. Nous continuons à nous développer et à recruter, aussi bien des ingénieurs pour le département R&D que d’autres talents pour la gestion de projets, le marketing, la force de vente et la finance. Depuis 4 ans nous avons une croissance annuelle supérieure à 100%. Les prévisions sont les mêmes pour 2017 et 2018, avec l’objectif d’accélérer en accentuant notre dimension internationale.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Le premier conseil, c’est d’accorder une grande importance à la qualité des recrutements. Une bonne équipe, c’est l’assurance d’avoir un bon produit, et donc des bons clients. Un deuxième conseil pour les jeunes entrepreneurs, c’est de ne jamais oublier que l’argent qui finance la croissance de l’entreprise doit venir des clients, et non des aides ou des investisseurs qui eux ne financent que des passages de paliers. Priorité clients !
Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …
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