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StarDust : une startup à suivre en 2017 (Interview)

StarDust fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Marseille, StarDust est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels. Créée en 2011, StarDust a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Joseph Viallon, Guillaume Gimbert, Delphine Guyot Giler, Aurélien Mazoyer (retrouvez plus d’infos sur StarDust dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à StarDust, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de StarDust, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

logo interview StarDust

StarDust

Création : 2011
Siège social : Provence Alpes Cote d’Azur
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels
Equipe : Joseph Viallon | Guillaume Gimbert | Delphine Guyot Giler | Aurélien Mazoyer …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 800 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Euratechnologies Start | Incubateur Multimedia Belle De Mai

Interview : StarDust

Interview : StarDust

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Fondée en 2011, StarDust s’est rapidement imposé comme LE chasseur de bug de projets numériques. Il se positionne comme l’acteur de référence pour la recette/testing et validation des applications mobiles, CRM, sites internet et Objets Connectés.

Avec le développement de sa plateforme de crowdtesting l’an dernier, StarDust a su s’imposer comme un incontournable tiers de confiance pour les grands groupes (Française Des Jeux, Danone, L’Oréal, BNP Paribas,…) comme pour les startups en leur offrant une solution couvrant leurs besoins à l’international.

Pour la seconde année consécutive, la société enregistre une croissance supérieure à 60% grâce à son accélération sur le marché canadien et au développement de sa plateforme de CrowdTesting avec plus de 20% du CA hors de France.

Dernièrement (début 2017), Stardust a levé 800 000 euros auprès d’investisseurs privés.

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Selon le baromètre de la Transformation Digitale de CSC France, 60% des entreprises françaises ont sauté le pas en développant une véritable stratégie digitale, conscientes des opportunités qu’elle représente comme accélérateur de business, source de croissance et d’innovation.

Chaque entreprise positionnée sur le digital doit reposer sur une innovation permanente et performante sous peine de péricliter.

Malheureusement, la pénurie de développeurs en France – principaux accompagnateurs de la transformation numérique des entreprises – incitent les sociétés à se tourner vers des acteurs comme StarDust pour tester professionnellement et à grande échelle leurs solutions digitales et ainsi éviter tout bug. Tous nos clients ont de grands enjeux de transactions ou d’image et le test symbolise une étape clé pour y parvenir.

Aujourd’hui, nos clients sont des grands comptes (jeux / paris en ligne, industrie du luxe et tertiaire / finance, ecommerce, marques de grandes conso, TF1).

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

StarDust a rejoint BPI France Excellence. A ce titre, nous bénéficions de mise en relation business et pouvons participer à des événements à haute valeur ajoutée.

En étant membre du réseau, nous pouvons nous rendre dans leur business center pour mener nos réunions sur Paris et bénéficions par ailleurs d’une visibilité grâce à leurs partenaires médias ; des avantages non négligeables pour porter haut nos ambitions.

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Grâce à sa dernière levée de fond, StarDust entend structurer sa forte croissance, doper ses effectifs et renforcer son leadership international.

StarDust souhaite passer de 60 collaborateurs à plus de 100 d’ici fin 2017 en France et au Canada, soit un recrutement par semaine. Nous avons déjà recruté des profils à haute valeur ajoutée pour consolider notre Top Management.

A l’échelle internationale, nous souhaitons nous renforcer en Europe (Allemagne, UK) avec un fort intérêt pour la Suisse où les secteurs d’activités que nous ciblons sont bien positionnés (banque, luxe et pharmaceutiques). Notre regard est également tourné vers le Maghreb.

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

La pire erreur : « Il n’y a rien de pire que de ne rien faire »
Conseil : Dans un entretien commercial, toujours commencez par une question, se taire et écouter Top Startups 2017 width=730[vc_row css=”.vc_custom_1490352834281{border-top-width: 2px !important;border-right-width: 2px !important;border-bottom-width: 2px !important;border-left-width: 2px !important;border-left-color: #f61e5b !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #f61e5b !important;borde
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Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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