Sinad Emploi fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Le Rheu, Sinad Emploi est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Veille digitale en temps réel. Sinad Emploi n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sontFabien Allo, Philippe Blivet (retrouvez plus d’infos sur Sinad Emploi dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Sinad Emploi, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Sinad Emploi, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Sinad Emploi
Création : 2016
Siège social : Bretagne
Activité(s) : Veille digitale en temps réel
Equipe : Fabien Allo, Philippe Blivet
Levée de fonds : 1 levée de fonds « love money » de 50 K€ réalisée en décembre 2016
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Emergys – Incubateur De Bretagne Rennes Atalante
Interview : Sinad Emploi
Interview : Sinad Emploi
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Le besoin
À l’origine du concept : des salariés menacés par un licenciement, inquiets de ne pas savoir comment utiliser internet pour (bien) chercher un emploi, désabusés à force de ne pas trouver l’opportunité qui leur permettrait de rebondir. S’informer quotidiennement des nouvelles opportunités d’embauche diffusées sur le web est devenu complexe et chronophage.
Derrière l’apparente facilité d’accès à l’information via internet, candidats et intermédiaires de l’emploi sont confrontés à la multiplicité et la diversité des sites diffuseurs d’offres d’emploi (estimés à 10 000 sur le web français) ainsi qu’à l’hétérogénéité de formats et de catégorisations des offres. L’utilisation d’agrégateurs (moteurs) montre des limites : annonces redondantes et/ou obsolètes, requêtage par mots-clés peu (ou trop) précis, défaut de pertinence des résultats, absence des médias sociaux ; données personnelles exploitées…
La solution
Un service de veille digitale professionnelle, dédiée à la recherche d’emploi.
Pas un nouveau jobboard, ni un énième moteur de recherche, ni une appli … un service de push-mailing, dont le niveau de qualité s’appuie sur un processus de veille professionnel et des technologies innovantes. Quelques minutes de lecture remplacent des heures de recherches fastidieuses et démotivantes.
SinadEmploi adresse quotidiennement à ses abonnés une liste de nouvelles offres publiées dans les dernières 24 heures, sur des profils professionnellement et géographiquement ciblés. Des offres actualisées et pertinentes, sélectionnées sur tous les canaux disponibles, livrées en un seul mail et accessibles en quelques clics. A terme nous pourrons y ajouter les actualités économiques locales qui présagent de recrutements.
SinadEmploi s’appuie notamment sur des outils logiciels développés en interne qui permettent la collecte permanente des infos sur le web, un traitement temps réel et l’acheminement des offres d’emploi à nos abonnés. Ces derniers peuvent ainsi facilement découvrir leur liste d’offres spécifiques depuis leur PC ou leur smartphone ; et rapidement les consulter sur les sites diffuseurs.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Si les bénéficiaires de notre service sont in fine des chercheurs d’emploi (demandeurs d’emploi et salariés en mobilité professionnelle), nous distinguons cependant trois marchés :
– BtoC : démarches individuelles des chercheurs d’emploi
– BtoB toC : les intermédiaires de l’emploi (publics et privés) activent et financent le service pour le(s) demandeur(s) d’emploi qu’ils accompagnent
– BtoB : les acteurs du marché de l’emploi (placement, reclassement, recrutement) utilisent le service comme outil de veille commerciale afin de détecter en temps réel leurs futurs clients.
Notre stratégie de lancement se concentre sur les intermédiaires de l’emploi (opérateurs de placement et reclassement, missions locales, cellules insertion…) confrontés aux problèmes de collecte. En nous adressant leur public ils deviennent prescripteurs dans une relation gagnant-gagnant. Nous collaborons avec CATALYS Conseil (cabinet RH spécialisé dans les transitions professionnelles) qui souhaite enrichir son offre de services. En 2016, 5000 chercheurs d’emploi ont profité du service. Une nouvelle collaboration débute sur 2017 avec un prévisionnel mini de 6000 bénéficiaires. Notre objectif 2017 est de conclure de nouveaux partenariats commerciaux sur ce modèle. Des contacts sont initiés avec d’autres opérateurs privés, une Mission Locale …
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Nous sommes accompagnés depuis 2015 par la technopole Rennes Atalante et son programme d’incubation Emergys.
Les apports :
– un regard extérieur et critique sur le projet
– une aide sur la structuration du développement
– des participations financières à des études marketing et juridiques
– l’introduction dans un réseau d’entrepreneurs, et la participation à des rencontres avec investisseurs
– des formations thématiques
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Couvrir l’ensemble de la métropole, avoir un catalogue étoffé de profils-métiers, atteindre les 12 000 bénéficiaires cumulés à fin 2017 (via des clients intermédiaires). Selon le CA et les fonds levés sur l’année, nous pourrions recruter 3 personnes.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Confronter dès que possible son produit ou son service à son marché, à ses clients potentiels, afin de tester et avoir des retours d’expérience. Ne pas attendre d’avoir le produit ou le service « parfait ». 
Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …
Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
