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Simulang : une startup à suivre en 2017 (Interview)

Simulang fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Montigny le Bretonneux, Simulang est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Education – Edtech, Elearning. Créée en 2012 Simulang n’a à notre connaissance jamais réalisé de levée de fonds . Les principaux membres de l’équipe sont Thierry Benchetrit, Philippe Gramond (retrouvez plus d’infos sur Simulang dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).

Nous avons posé cinq questions à Simulang, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Simulang, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.

logo interview Simulang

Simulang

Création : 2012
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Education – Edtech | Elearning
Equipe : Thierry Benchetrit | Philippe Gramond …
Levée de fonds : 0
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :

Interview : Simulang

Interview : Simulang

1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?

Le 1er Serious Game pour l’entrainement à l’anglais professionnel à destination des entreprises, organismes de formation et des écoles supérieurs

Vente sous forme de licences individuelles ou globales

2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?

Entreprise à destination des salariés pour maintenir ou progresser ou ne pas perdre leurs acquis sous forme de “libre service”

Organisme de formation en l’intégrant dans des parcours pédagogiques
Enseignement supérieur pour préparer les étudiants à leurs stages à l’étranger

Devenir un service de commodité comme un distributeur de boisson

3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?

NON

4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?

Devenir un outil d’évaluation sur des compétences fonctionnelles, professionnelles et opérationnelles pour les RH

Devenir un outil d’entrainement pour permettre aux salariés de passer “je me débrouille” à “j’exprime clairement mes pensées”

5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?

Ne rien lâcher Top Startups 2017 width=730

Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …

Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)

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