PayFit fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, PayFit est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Services, Services aux entreprises. Créée en 2016, PayFit a réalisé une levée de fonds en 2016 . Les principaux membres de l’équipe sont Firmin Zocchetto, Ghislain De Fontenay, Florian Fournier (retrouvez plus d’infos sur PayFit dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à PayFit, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de PayFit, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
PayFit
Création : 2016
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Services | Services aux entreprises
Equipe : Firmin Zocchetto | Ghislain De Fontenay | Florian Fournier …
Levées de fonds : 2 | Montant total : 5 500 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Thefamily
Interview : PayFit
Interview : PayFit
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
PayFit est une interface ultra-intuitive qui permet de gérer facilement tous les aspects complexes liés à la paie : embauche d’un salarié, bulletins de paie, déclarations sociales, congés payés, paiement des salaires et des cotisations sociales, fin de contrat… PayFit est là pour faire gagner du temps aux employeurs et permettre aux entreprises de prendre soin de leurs salariés.
Le prix de base pour chaque entreprise est de 49€ par mois + 12€ par employé. Ce prix comprend tous les services liés à l’utilisation de PayFit. L’offre est sans engagement.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Nous cherchons à toucher les entreprises qui n’ont pas le temps, les moyens ou l’envie de passer des heures à gérer les fiches de paie de leurs employés chaque mois. Nous commençons également à travailler avec des cabinets d’experts-comptables qui sont eux aussi à la recherche d’une solution pour travailler de manière plus efficace.
Notre objectif à moyen terme est de servir des milliers de PME françaises et européennes.
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
PayFit fait parti de TheFamily et c’est une énorme chance, un soutien très important. TheFamily nous accompagne de près dans l’aventure PayFit et ses collaborateurs sont toujours là pour nous répondre dès que nous avons une question ou un conseil à demander. Cela représente aussi beaucoup de retours d’expérience partagés entre startups de TheFamily. TheFamily constitue un excellent tremplin au départ.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Notre mission est de rendre service à toutes les entreprises et employés de France en leur faisant gagner énormément de temps grâce à l’outil et à toutes ses nouvelles fonctionnalités. Aujourd’hui PayFit compte 28 employés. Dans le cadre de notre stratégie d’expansion européenne, nous comptons doubler nos effectifs d’ici fin 2017. 9 postes sont déjà ouverts.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Je conseille aux jeunes entrepreneurs de ne pas hésiter à se lancer dans un projet ou rejoindre une aventure où ils apprendront tous les jours. Toujours apprendre, sinon on s’ennuie. Il faut aussi veiller à toujours s’entourer de personnes exceptionnelles. 
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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
