OuiTeam fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, OuiTeam est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Ressources Humaines & Edition de logiciels. Créée en 2015, OuiTeam a réalisé une levée de fonds en 2017 . Les principaux membres de l’équipe sont Quentin Guilluy, Benoît Ozan, Alexandre Ramin, Ivan de Ponteves, Claire Taddei (retrouvez plus d’infos sur OuiTeam dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à OuiTeam , sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de OuiTeam, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
OuiTeam
Création : 2015
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Ressources Humaines & Edition de logiciels
Equipe : Quentin Guilluy | Benoit Ozan | Ivan de Pontevès | Alexandre Ramin …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 1 000 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Incubateur Paris And Co – Welcome City Lab
Interview : Ouiteam
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Nous sommes quatre co-fondateurs, Benoît Ozan, Alexandre Ramin, Ivan de Ponteves et moi-même, Quentin Guilluy. Nous nous sommes lancés dans l’aventure OuiTeam en août 2015.
OuiTeam est une plateforme de gestion des détachements de personnel intra-entreprise pour des missions de courte durée. Nous proposons une alternative au recours systématique à l’intérim en offrant une solution qui optimise les ressources humaines internes chez nos clients, grâce à un algorithme de matching qui croise les besoins, les compétences et le temps de trajetdes collaborateurs.
OuiTeam est une solution plug-and-play en mode SaaS. Elle peut également s’intégrer aux systèmes de gestion de l’entreprise. On y souscrit à la manière d’un abonnement.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
L’outil est à destination des entreprises multi-sites et notamment celles des secteurs de l’hôtellerie-restauration, du BTP, du commerce de détail, de la grande distribution, de la logistique et du service à la personne. Pour le moment nos clients sont Elior, AccorHotels, Sodexo ou encore le Groupe Flo. Notre objectif est de se diversifier et de s’ouvrir aux autres secteurs, d’ailleurs de nouvelles collaborations seront annoncées très prochainement.
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Nous avons obtenu le soutien du Welcome City Lab. Outre des locaux mis à disposition selon la taille de la start-up, le WCL nous a mis en relation avec des grands groupes, du coaching pour les dirigeants (levée de fonds, etc) et un accompagnement régulier.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Nous souhaitons franchir le million d’€ de chiffre d’affaires en 2017, et de nous ouvrir à de nouveaux secteurs. Nous recrutons pour cela environ 10 personnes, principalement en business development et customer success.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Lancez-vous, tenez le coup, parlez à vos clients, pivotez, tombez, relevez-vous, amusez-vous !
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Téléchargez nos études de marché sur les startups en France : notre base de données compte plus de 30.000 acteurs de la FrenchTech et vous permettra de tout connaitre de votre marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)
