
Holimetrix fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Holimetrix est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Informatique, Edition de logiciels, Big Data. Créée en 2012, Holimetrix a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Olivier Rivet, Philippine Raynaud, Isabelle del Pozo, S. Contrepois (retrouvez plus d’infos sur Holimetrix dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Holimetrix, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Holimetrix, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Holimetrix
Création : 2012
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Informatique | Edition de logiciels | Big Data
Equipe : Olivier Rivet | Philippine Raynaud | Isabelle del Pozo | S. Contrepois …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 3 500 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) :
Interview : Holimetrix
Interview : Holimetrix
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Holimetrix conçoit des solutions logicielles qui permettent de mesurer l’impact web d’une campagne publicitaire et d’attribuer la contribution de chaque spot publicitaire à cette performance.
Nous accompagnons nos clients (annonceurs & régies de chaînes), en synergie avec leurs agences média, dans l’analyse de leurs résultats.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Préparer avec les différentes parties prenantes de la publicité télévisée & radio les possibilités de la programmatique.
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Nous sommes soutenus depuis nos débuts par 4 fonds d’investissements qui nous accompagnent dans notre progression et qui nous a fait bénéficier de la levée de fonds la plus importante de notre marché en 2016. Cela nous permet de progresser avec l’assurance que nous allons dans la bonne direction.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Poursuivre notre développement en France et à l’international. Cela se traduit par des recrutements, des améliorations & développements techniques, une affirmation de notre vision à long terme, au sein de nos sites à Lyon, Paris, en Angleterre, en Allemagne et en Australie pour rayonner dans les pays & régions alentours.
Continuer à développer notre outil propre de détection, pour gagner en autonomie, en rapidité d’exécution et en performance.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Il faut oser de manière réfléchie, c’est à dire ne pas avoir d’appréhension, ne pas avoir peur du « start, fail and start again » qui permet d’avancer assez rapidement. Réfléchie car il ne faut pas non plus aller trop vite et bien maitriser son cap.
Enfin l’important n’est pas la destination mais le voyage. Pour une jeune entreprise, il peut y avoir une rupture du modèle qui fasse partir sur une autre destination, si le voyage est agréable, alors l’équipe changera de cap sans difficultés.
Consultez le sommaire du Top des Startups françaises à suivre en 2017 : un classement des 1.500 plus belles start-ups et pépites de la French Tech à connaitre ! + de 500 interviews | Classement régional | Classement sectoriel | Toutes les startups qui recrutent en 2017 | Toutes les levées de fonds depuis 2015 …
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re marché / de vos concurrents (noms des entreprises, descriptif de leurs activités, noms des fondateurs et des investisseurs, dates et montants des levées de fonds, coordonnées…)