
Ekestrian fait partie du top des startups à suivre en 2017 ! Basée à Paris, Ekestrian est une start-up française spécialisée dans le(s) secteur(s) Loisirs, Sport, Vente en ligne, E-commerce, Animaux. Créée en 2011, Ekestrian a réalisé une levée de fonds en 2015 . Les principaux membres de l’équipe sont Claire Aline Quantin (retrouvez plus d’infos sur Ekestrian dans la base de données de startups : plus de 30.000 acteurs de la French Tech y sont référencés).
Nous avons posé cinq questions à Ekestrian, sur son business model, son marché, ses objectifs pour les mois à venir… Vous pouvez retrouver encore plus d’informations en consultant notre page dédiée à l’actualité de Ekestrian, ou sur le compte Twitter de l’entreprise.
Ekestrian
Création : 2011
Siège social : Ile de France
Activité(s) : Loisirs | Sport | Vente en ligne | E-commerce | Animaux
Equipe : Claire Aline Quantin …
Levée de fonds : 1 | Montant total : 370 000 €
Incubateur(s) / Accélérateur(s) : Day One (anciennement l’Accélérateur)
Interview : Ekestrian
Interview : Ekestrian
1) Pouvez-vous nous présenter votre entreprise / votre business model ?
Ekestrian.com 1ère plateforme d’enchères de chevaux d’exception et 1ère plateforme de mise en relation pour acheter un cheval de sport de qualité efficacement et en toute sécurité. Nous prenons une commission sur chaque vente. Nous vendons des chevaux Made In France et haut de gamme à l’International.
2) Quel est votre marché / quelles sont ses perspectives ?
Le marché du cheval de sport est un marché de niche. La France a un retard par rapport à ses concurrents Européens pour une production de même qualité.
3) Avez-vous bénéficié du soutien d’un incubateur / accélérateur ? Si oui, qu’est-ce que cela vous a apporté ?
Oui nous avons été incubés par Day One (anciennement l’Accélérateur) en 2013. Cela nous a apporté un concentré d’expérience afin de passer de la théorie à la pratique en se sentant armés et épaulés. Ainsi nous avons pu proposer un service concret, bien positionné et innovant au marché que nous souhaitions adresser.
4) Quels sont vos projets / objectifs pour 2017 ? Prévoyez-vous de recruter ?
Pour 2017 notre objectif est de nous ouvrir à de nouveaux marchés à l’international. Nous prévoyons de nous entourer d’un responsable commercial et d’un Lead-développeur-CTO.
5) Un dernier mot pour terminer cette interview ? Un conseil à donner aux jeunes entrepreneurs ?
Dans les moments de solitude de l’entrepreneur il faut apprendre à avoir confiance en soi et nourrir cette confiance avec ses succès, même modestes. Egalement, dans ce monde très « rationnel » il est très important de revenir régulièrement à son intuition afin de faire les bons choix et de bien s’entourer. Enfin, faites très attention aux personnes avec qui vous vous associez.
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